另一个原因是 即使是最好的营销人员也可能采用相同的策略，因此外包您的营销工作可以保持创新和更新。
最后，维持内部营销部门的成本可能很高。根据您的要求，这甚至是不必要的。例如，如果您每周只需要发布几篇博客文章，那么将其外包给自由职业者比保 特殊数据库 留内部博主更具成本效益。
一旦您的业务发展壮大和/或内部团队变得更加强大，您随时可以重新评估您的选择。这让我们想到……
2.) 将所有营销功能保留在公司内部。
将所有营销功能保留在公司内部
假设您已经拥有一支内部营销团队。如果他们已经训练有素 另一个原因是 且经验丰富，尤其是在处理公司细分市场方面，那么保留他们可能是更好的选择。
如果他们为公司创造了出色的业绩，或者贵公司当 区号 413 位于哪里？ 前的营销技术产生了令人印象深刻的投资回报率，那么情况也是如此。
显然
如果数字营销恰好是您企业的核心竞争力，那么您就 台湾数据库 不应该将其外包。
3.）结合使用外包和内部营销。
结合使用外包和内部营销
这个选项是折衷方案。也许您拥有一些出色的营销人才，但需要一些外部帮助来实施营销活动？这就是各种内容作者、平面设计师和SEO 专家的用武之地。