我们需要第一部分。有多少次你在和客户通话或开会时，你只知道他们在敷衍了事，好像他们并没有真正与你互动？这真是令人沮丧。当我经营自己的代理机构时，我曾经有过这种感觉，公司的员工会要求我去和他们开会，而我却为自己工作。我认为公司的员工、公司的营销经理有时并不理解，当他们要求你开会、销售会议或推销时，你投入了时间、金钱、精力和汽油，而你在自己的业务中无法做很多事情，而你必须为这次会议而努力。所以，它们对你来说有多重要，这会导致你作为代理机构所有者、企业所有者、个人和代理机构在接听这些电话时投入大量精力。员工可能在一天内开了三四次会议，他们可能会见很多不同类型的代理机构。
因此我们想要做的是让你找到合适的人选
所以我们要做的是，这是一个小组练习，所以如果你所 巴哈马 whatsapp 数据 在的机构有 10-12 名员工，我强烈建议你预留一个上午，坐下来作为一个团队回顾一下你最近的五个客户，也就是你喜欢合作的客户。现在，如果你有时间，你也可以看看最近五个不太顺利的客户，或者你不喜欢合作的客户。但我们现在先关注积极的一面。如果你的机构规模很小，那就预留时间，做一个 90 分钟的研讨会，让整个团队聚在一起。
保至少有来自服务部门和销
如果您的代理机构规模较大，那么也许可以预约管 重要的评论甚至会增加自然 理团队，并确售部门的人员参加会议。您在这里要做的是分析您与谁合作取得了非常好的结果？比如，他们雇用了您，合作非常顺利，您执行了一些策略，您可能做了 SEO，做了一些新网页，开展了活动，并取得了这些出色的成果。因此，这是一个进行取证的好机会。比如，您为什么会得到这些结果？要素是什么？它们可以重复吗？
你能为很多客户做到这一点吗
？另外，你想看看你喜欢和谁一起工作吗？许多软的利基 销售线索 市场，或者选择一个利基行业，如酒店业、制药业、 B2B 或技术公司。但是，如果你能看看你想与之共事的人的实际个性，他们是否开放？他们是否灵活？他们是否接受指导，他们是否反应迅速，他们是否按时付款？你知道，这些方面也可以在其他客户身上复制。所以，这是你要做的练习，就是真正深入研究你为谁取得了良好的成果，工作是什么，你如何真正诊断与你共事的人的个性。