- 努力实现产品的有在零售店的吸引人的展示。
- 保持专业形象，遵守一定的外观和着装标准。
- 严格遵守既定的工作时间表并与人员协调工作：司机、货运代理、商人和促销员。
权利
为了提高每个员工的工作质量，必的权利。这些权力根据活动领域的不同而有所差异。
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建议将以下权利委托给贸易部门的代表：
- 通过向管理层展示改进流程的 WS 数据库 进展，提出优化运营的想法的能力。
- 积极维护劳动合同中规定的权利，要求创造充分有效的工作条件。
- 管理资源和财务，准备 选择最佳 DNS 服务器 带有您签名的必要文件。
- 接收有效履行职责所需的所有信息和文件。
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责任
该手册描述了销售代表的工作职责，这些职责会影响他的工作成功。这些义务定义了专业人员的责任范围，包括不专业行为的后果。与无能相关的违法行为的责任受《劳动法》、《刑事立法》和《行政违法法》的规定。
作为其活动的一部分，代表须承担以下责任：
- 给公司造成财务损失；
- 未能履行分配的职责和滥用资产；
- 披露具有商业秘密性质的信息；
- 无视官方指示；
- 对客户和同事粗鲁无礼；
- 采取超越自己权限的行动。
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销售代表技能
要成功地完成这项工作，需要具备某些性格特征。高效员工的关键特征包括：
- 准时。确保及时交付货物、提交报告和准时参加会议所需的质量。
- 责任。认真对待销售、扩大客户群和增加公司收入的态度有助于巩固其在市场上的地位。
- 组织。对重要性较高的任务和不太重要的任务进行优先排序的能力。
- 社交性。与客户和合作伙伴持续互动的技巧至关重要。
- 圆滑。机智和礼貌是与消费者维持和谐关系的主要工具。
- 抗压力。由于需要不断与人沟通并解决有争议的问题，因此在紧张的情况下保持冷静的能力是必要的。
除了这些品质之外，还有清晰的言谈、商务谈判技巧和整洁的外表。