通过回答这个问题，你将回答两个支柱：使命和激情。您所热衷的事物是世界所需要的事物和您喜欢做的事情的结合。想象一下你是一个探险服装品牌。您的热情可能是将人们与自然联系起来，您的使命可能是创造对环境负责的服装以减少不可生物降解的废物的数量。
你擅长什么？
您的品牌所擅长的不仅反映了您的长处，还反映了您可以从中获得经济利益的东西。因此，它是“激情”和“专业”两个支柱的混合体。我们已经定义了激情。至于你的职业，也就是你能做什么来获得报酬，它可以是为冒险者制作高品质的服装。
世界需要你什么？
在这种情况下，使命（我们已经将其定义为“创造对环境负责的服装”）和天职，也就是你擅长的，就会发挥作用。
在这种情况下，您不应该只找到自己对品牌所热衷的东西，还应该找到自己最擅长的东西以及让自己在竞争中脱颖而出的东西。继续冒险服装的例子，它可以为每种地形找到最好的材料。
他们为什么要付钱给你？
现在正是将我们所定义的职业和使命统一起来的时候了。在这种情况下，您的公司将获得报酬，为探索极端地形并需要适应环境的服装的专业探险 切特数据 者制作高质量的服装。
我们虚构公司的 ikigai
让我们总结一下我们虚构的冒险服装公司的四大支柱：
- 热情：“让人们与大自然亲密接触。”
- 使命：“创造对环境负责的服装。”
- 使命：“针对每种地形使用最好的材料。”
- 职业：“为冒险家打造高品质的服饰。”
考虑到这一点并结合答案，您可以得 创造有创 设计（网页和响应式） 意的内容和体验出以下目标：为探险者提供尽可能高质量的装备，并且采用最环保的材料生产。这样，他们既可以沉浸在大自然中，又知道自己在尊重大自然。
为什么在你的公司中找到 Ikigai 很重要？
作为个人，找到你的目标有助于赋予你的存在意义，这反过来可以提高你的生活质量，因为它可以改善睡眠质量并延缓认知衰老。此外，根据一项研究，它还有助于降低人们患抑郁症的可能性。
但找到目标能给公司带来什么帮助呢？一方面，在一家 电报号码有存在理由和目标的公司工作对于保持团队的积极性、承诺和创造力非常有益。当人们知道他们每天所做的事情除了经济目的之外还有一个目的时，他们会感到更加充实，而这种满足感也会反映在他们的日常工作中。因此，它也有助于提高生产力、工作质量并减少员工流失。当然，这也体现在工作环境的改善上。
另一方面，在外部层面上，必须考虑到客户目前更有可能从那些除了销售产品或服务之外还有其他目的的公司购买产品。因此，我们也强烈建议您交流您的 Ikigai。