LinkedIn 已成为网络上最重要的专业网络，每月拥有超过 2.6 亿活跃用户，您几乎可以 100% 确定您的理想候选人就在该平台上。
这里有许多强大的功能，您可以使用它们来寻找优秀的客户经理。高级人员搜索就是其中一项功能，可用于发现高质量的候选人。
如果您想了解更多有关如何利用 优秀的
LinkedIn 的力量的信息，请务必阅读agency central 撰写的有关如何在 LinkedIn 上找到最佳候选人的文章。
联网
根据 Review42 的数据，估计有46% 的人通过人际网络获得了现在的职位。这是一个强大的渠道，你应该充分利用它来吸引最优秀的人才。
以下仅列举一些您可以决定与候选人进行面对面交流的地方：
- 行业活动
- 办公室里的社交活动
- 您组织的聚会活动
- 参观当地招聘会
推荐
事实上，完美的推荐信可以大大缩短您的招聘时间，并大大降低您的招聘成本。88 % 的雇主表示，推荐信是优秀候选人的主要来源！
如果您正在寻找优秀的客户经理，请务必激励现有团队成员推荐。为了获得他们的推荐，您可以决定为他们提供现金奖励或其他奖品作为激励。
客户经理职位描述示例和入门模板 优秀的
技能短缺意味着招聘人员和招聘经理现在比以往任何时候都更难找到最佳人才；为了有效地吸引最受欢迎的客户经理的注意，您需要有一份出色的职位描述。
以下是一些鼓舞人心的客户经理 优秀的 职位 电报数据 描述示例 – 以及它们为何如此出色：
客户经理 – Talkdesk
Talkdesk 的这份客户主管职位描述之所以出色，有几个关键原因。我们认为它之所以出色，原因如下：
- 职位描述始终保持一致的基调
- 它承担了客户经理的高级职责
- 要求明确、全面
客户经理 – Intralinks
在 Intralinks 的这份客户经理职位描述中，我们可以 shopify pos 如何帮助 wildling 将销售额提高 100% 并减少数千欧元的开支 看到该公司正在寻找一位专注于售前工作的客户经理。我们认为这份职位描述做得很好：
- 列入所需资格有助于避免吓倒大多数没有相应经验的候选人
- 其中包括对客户主管将加入的销售团队的介绍
- 再次强调，职责和资格非常准确
客户经理 – Student Beans
Student Beans 的这份客户经理招聘广告个性十足，我们很容易想象，作为潜在候选人读起来一定非常令人兴奋！
以下是我们真正喜欢这则广告的地方
- 广告首先提供适当的背景信息
- 措辞很轻松，强调品格而非资历
- 广告的很大一部分内容是关于员工福利的，这肯定会吸引一些高质量的申请
现在我们已经看到了一些精彩的例子，让我们实 柬埔寨号码 施这些最佳实践吧！这是一个很棒的模板，您可以将其用作基础，立即开始。