三重接触销售法——销售代表在一天内通过电子邮件、电话和社交媒体与潜在客户互动——如果运用得当，会是一种非常有效的工具。“它的关键在于紧密的接触：打电话、发邮件。打电话的目的是为了接听语音留言。语音留言的目的是告诉你我要给你发邮件。然后我再发邮件，客户收whatsapp 号码 到邮件后会回去查看语音留言。这样就形成了一个良性循环。”
这样做的目的是在潜在客户面前脱颖而出。其他销售代表通常会通过单一渠道联系客户，例如邮件排序。但当您采用积极的多渠道营销方式时，您会发现与客户互动并吸引他们的注意力要容易得多。
疫情期间，手机还是一个有效的沟通渠道吗？
由于许多人在家办公，很少在办公室待着，人们担心电话销售渠道的效率正在下降。“我发现，如果加上电话，语音留言的回复率会提高三到五倍。所以，我一直都这么做，”贾斯汀解释道。
简而言之，您要确保采用多渠道策略，否则，您将面临错失潜在销售机会的风险。
如果您在工作时间以外发送电子邮件，其打开率如何？
近期大数据研究中，关于可交付性的问题提出了大量问题，但这些问题往往没有给出明确的答案。Justin 认为，人们需要通过自己的分析来解决这个问题。“我认为你需要 旦您购买了第一只数字猫 测试。A/B 测试，什么都行。”
尝试在一天中的不同时间段发送邮件，例如晚上 8 点到 9 点，9 点到 10 点，然后评估哪个时间段对你最有效。即使是在那些乍一看可能不太直观的时间段，也要进行测试。“我会测试所有时间段，”贾斯汀重申道，“实际上，周六和周日的邮件营销效果非常好，因为这两个时间段与邮件高度相关，人们都待在家里喝咖啡，他们也不介意。”
招聘人员电子邮件策略技巧
需要考虑的关键问题之一是潜在客户为什么想要接收和阅读你的邮件。例如，突然向一群你已经收集了联系方式的人发送邮件，不太可能引起他们的参与。“我们都知道，有些招聘人员会在没人询问的情况下，给领英上的所有人发邮件，”贾斯汀解释说，“潜在客户会感到厌烦，什么也不做。”
相反，你需要考虑如何让潜在客户受益，让他们有理由 意大利电话号码 与你互动。“赋能并付出，付出才能收获，”贾斯汀说道，“写一份‘招聘最佳实践’，然后免费赠送；不要限制它。一份白皮书、一页纸或案例研究。一些有价值的东西，你可以免费赠送。”