下一步计划
如今，营销人员面临着各种各样的成功障碍。首席营销官的平均任期是有史以来最低的，营销预算已从 2020 年收入的 11% 削减至仅 6.4%。然而，随着消费者对个性化的期望不断提高，营销也比以往任何时候都更加重要。这意味着 Emarsys 拥有一个绝佳的机会来帮助这些营销人员，并使他们能够赚取巨额利润影响保留和收入。
为了更好地帮助我们的客户
，我们计划加速发展，而现在有了 SAP 的支持，这一目标已经实现。我们将拓展到新的行业和新的地区，为营销人员带来更多助力。
但没有人，增长就无法实现！为了扩展我们的产品和覆盖范围，我们正在努力扩大我们的团队。正如我们的职业页面所示，我们正在积极发展，拥有众多开放机会。我们计划在研发和销售与服务领域增加数十个新职位。特别是，我们正在寻求建立我们位于印第安纳波利斯的研发中心。
我们正在招聘销售、开发、营销等职位！加入一支热情、不断成长的团队。
我的个人使命是确保我们继续创新并与客户共同成长。我们继续增加渠道（如Emarsys 秋季发布版），提供战略战术，提高可扩展性，并提升我们的分析能力，以帮助营销人员将他们的辛勤工作与切实成果联系起来。除了产品创新之外，我们还在发展和支持一支由 Emartians 组成的全球团队。我们完全一致地为营销人员提供敏捷、快速和成功所需的工具，所有这些都是为了让我们能够让营销人员重新掌控一切。
我要感谢 Emarsys 创始人和团队，他们打造了如此出色的解决方案和人才，致力于为我们的客户提供更好的成果。我真的很高兴能担任这个未来前景光明的品牌的领导。
营销人员，重新夺回你们的力量！
我们的“营销人员力量”资源可以帮助您克服最大的障碍。
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乔安娜·米利肯
乔安娜·米利肯
首席执行官
关于作者
作为一位具有成长意识的技术领导者，乔安娜热衷于在全球范围内推出创新产品、合作伙伴关系和服务，并发展专注于客户成功的快乐、以结果为导向的组织。
特别感谢Emarsys的朋友们对这个主题的见解。
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